Trong thế giới nơi dữ liệu trở thành nhiên liệu mới của nền kinh tế, “Dự Án Kỳ Lân” của Gene Kim không chỉ là một tiểu thuyết về công nghệ, mà còn là bản tuyên ngôn dành cho những ai đang khao khát đổi mới trong tổ chức.
Câu chuyện xoay quanh Maxine, một lập trình viên tài năng bất ngờ trở thành “vật tế thần” trong sự cố hệ thống trả lương của công ty – một tập đoàn khổng lồ nhưng rệu rã vì quan liêu và những quy trình rối rắm. Khi Maxine tình cờ gặp Đội Nổi Loạn, nhóm những con người dám chống lại lề lối cũ, cô cùng họ bắt đầu hành trình tái thiết văn hóa doanh nghiệp, đưa tinh thần sáng tạo và niềm vui trở lại với công việc kỹ thuật.
“Dự Án Kỳ Lân” đưa người đọc đi qua những khía cạnh chân thực của đời sống công sở: mâu thuẫn nội bộ, áp lực cạnh tranh, chính trị doanh nghiệp và nỗi mệt mỏi của những con người bị quy trình trói buộc. Nhưng bên trong đó là thông điệp sâu sắc về tinh thần DevOps – văn hóa hợp tác giữa phát triển (Development) và vận hành (Operations) để tạo nên dòng chảy công việc hiệu quả, linh hoạt và đầy nhân tính.
Thông qua hành trình của Maxine, Gene Kim khéo léo minh họa Năm Lý Tưởng Làm Việc – từ sự đơn giản, niềm vui trong công việc, tinh thần cải tiến liên tục đến an toàn tâm lý và tập trung vào khách hàng. Mỗi lý tưởng đều là một bài học về cách con người và công nghệ có thể hòa hợp để kiến tạo giá trị thật sự.
“Dự Án Kỳ Lân” là cuốn sách dành cho mọi người đang làm việc trong thế giới phức tạp của kỷ nguyên số – từ kỹ sư phần mềm đến nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Dưới lớp vỏ của một câu chuyện hư cấu, đây là cẩm nang hiện đại về tư duy đổi mới, tinh thần hợp tác và sự thức tỉnh trong văn hóa tổ chức – nơi mà “kỳ lân” không chỉ là biểu tượng của thành công, mà còn là minh chứng cho sức mạnh của con người khi dám thay đổi.
